✅ この記事の対象者
- 都市銀行／地方銀行／信託などで働く現役銀行員
- ハイクラス転職を検討中の20代後半〜30代後半のビジネスパーソン
- 職務経歴書や面接で「刺さる志望動機」を準備したい方
🔍 志望動機作成のポイント
- なぜその業界か（FAS／M&A／コンサル）
- なぜそのファーム（PwC／KPMG／独立系など）
- 現職経験との接続点（活かせるスキル）
- キャリアとして何を目指すか
🧩① FAS（財務アドバイザリー）向け 志望動機テンプレート
🎯【スタンダード型｜Big4 FAS共通】
現職では法人営業として主に中堅〜上場企業への融資支援や事業性評価を担当し、財務諸表の読解、業界比較分析、資金調達の提案等に従事してまいりました。
特にM&Aや事業承継に関連する資金ニーズに携わる中で、企業の財務・戦略の意思決定により深く関わる仕事に関心を持ちました。
今後はFASとして、買収・再編といった企業変革フェーズにおけるアドバイザリー業務に携わり、現場に即した定量的・論理的な分析力で貢献したいと考えています。
💡【ファーム別アレンジ】
▶PwCアドバイザリー向け（バリュエーション志望）
貴社のFAS部門が、単なる財務分析に留まらず、企業価値向上に直結するバリュエーション支援や経営判断のサポートに強みを持つ点に強く共感いたしました。
私自身、銀行における法人営業で複数の事業価値評価、資金繰り分析を行ってきた経験があり、それをM&Aの意思決定支援という形で活かしていきたいと考えております。
▶デロイトトーマツFA向け（クロスボーダー志向）
グローバル案件にも強みを持つ貴社において、クロスボーダーM&AやPMIの現場で、ファイナンス視点からの支援を行いたいと考え志望いたしました。
金融業界にて日系企業の海外進出支援も経験しており、今後はグローバルな視野で企業の成長戦略を支えるプロフェッショナルとして成長したいと考えております。
理想のキャリアに向けて英語力を付けたい方は下記の記事も参考にするといいだろう！
🧩② M&Aアドバイザリーファーム向け 志望動機テンプレート
🎯【独立系M&Aファーム（日本M&Aセンター・ストライクなど）】
これまで銀行にて中小企業〜中堅企業に対する融資・事業承継の提案を通じて、後継者問題や事業成長に課題を抱える多くの企業と接してまいりました。
今後はそうした企業の“将来を形にする”支援がしたいと考え、M&Aアドバイザリー業務に挑戦したいと考えています。
金融知識に加えて、地場企業の経営者との信頼関係構築や提案経験を活かし、貴社のM&A支援の現場で即戦力として貢献したいと考えております。
💡【戦略×M&A志向型｜RECOFやGCA向け】
企業の成長戦略の中でM&Aが果たす役割に魅力を感じており、戦略立案からバリュエーション、実行支援までを一貫して担うことのできる貴社の業務領域に強く関心を持っております。
現職での企業分析・業界比較分析をベースに、より高次な意思決定支援へキャリアの軸を移したいと考え、志望いたしました。
🧩③ コンサルティングファーム向け 志望動機テンプレート
🎯【戦略コンサル／総合ファーム共通】
これまでの法人営業において、財務だけでなく事業課題や組織課題の相談も多く受ける中で、より上流から経営課題に向き合いたいと考えるようになりました。
今後はコンサルタントとして、財務分析だけでなく、戦略立案や事業変革といった領域でクライアントの成長を支援したいと考えています。
貴社の多様な業界知見と、プロジェクトを通じて実践的に鍛えられる環境に強く惹かれ、志望しております。
💡【アクセンチュアなどDX・変革系に強いファーム向け】
現職では業務改善や資金繰りの効率化提案にも携わってきましたが、より本質的に“企業の変革”を支援する立場に挑戦したく、貴社を志望いたしました。
金融×テクノロジー、財務×業務改革といった複合領域への対応力に強みを持つ貴社で、クライアントと伴走しながら成果に責任を持てる仕事をしたいと考えています。
✍️応用編：あなたらしい志望動機を作る3ステップ
- 自分の経験を棚卸し
→ 業務の中で「楽しかったこと」「課題意識を持ったこと」 - 志望業界の特徴と重ねる
→ FAS：数字分析、M&A：企業承継と変革、コンサル：課題解決と戦略 - 将来やりたいことと繋げる
→ 「貴社での経験を通じて、〇〇なプロフェッショナルを目指したい」
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✅まとめ
- 志望動機は「経験」「共感」「成長意欲」の3つを入れると刺さる
- ファームごとに強みが違うため、業務内容や思想への共感を明示する
- 銀行員の経験は、M&A・FAS・コンサル全てで“言い換え”がカギになる
