「自分、銀行に向いてないかも…」
そんなモヤモヤを抱えながら、毎日仕事をしていませんか？
この記事では、銀行員を辞めた人・続けている人、両方のリアルな声から見えてきた
✅ 向いてない人の特徴
✅ 向いていないと感じる理由の本質
✅ 向いていなくても幸せになる選択肢
を徹底解説します。
🔷 銀行員に向いてない人の特徴5つ
① ノルマや数字のプレッシャーが苦手
銀行では、営業成績・目標達成が重視されます。
「数字に追われるのがしんどい…」と思う人は多く、本質的には“悪いこと”ではありません。
② 上下関係や年功序列が合わない
伝統的な縦社会・形式重視の文化が息苦しいと感じる人も多いです。
③ 人と話すのが得意ではない
銀行員＝コミュ力必須、と思われがちですが、営業以外の職種に適性がある人も。
④ 慎重すぎる or スピードが苦手
「ミスが許されない」プレッシャーが強いため、常に緊張感が求められます。
⑤ 本音を出せない社風に疲れた
「空気を読む」「忖度する」が暗黙のルールになっていると、正直しんどいですよね。
🔷 向いていない＝ダメではない。むしろ“転機”です
向いていないと感じるのは、あなたに“合っていない環境”にいるサインです。
✔️ 自分を責めるのではなく、
✔️ 「どうすれば自分らしく働けるか」を考えるタイミング。
銀行を離れた人の多くが、新しい職場で活き活きと働いています。
🔷 実際に「向いてなかった」と感じて辞めた人の声
◾️ 地銀出身・30代男性
「営業は正直キツかった。今は中小企業の財務部で数字と向き合う毎日。ストレスは激減しました。」
◾️ メガバンク出身・20代女性
「銀行ではガチガチの空気に馴染めず…。今はHR系のスタートアップで企画職に。やりがいも自由もある！」
🔷 銀行員に向いていなかった人におすすめの職種
| 職種 | 向いている理由 |
|---|---|
| 経理・財務 | 数字に強い＋営業ノルマなし |
| 人事・企画職 | コミュニケーション力を活かしつつ、社風が柔らかい |
| 保険・不動産営業 | 銀行より自由度が高く、報酬も成果型 |
| 公務員・団体職員 | 安定重視で、精神的プレッシャーが少ない |
| Fintech企業 | 金融知識を活かしつつ、柔軟な働き方ができる |
🔷 向いていないと感じた時、どうすればいい？
- 今の自分の感情を“否定しない”
- キャリアの棚卸しをしてみる（強み・嫌なこと）
- 信頼できる人に相談してみる（プロでもOK）
- 転職を前提にせず、情報を集めることから始める
📞 無理に我慢するより、“選択肢”を持ちませんか？
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同じ立場であなたの悩みに寄り添いながらキャリア相談を行っています。
- 無理に辞めさせることはありません
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